لجنة التنوع والإنصاف والشمول والانتماء

الرماد جيلب

مدرب غرض الروح في Liberated By Design
الضمائر: هم / هم
دور اللجنة: عضو

لماذا أنت متحمس لعمل DEIB في Destination Imagination؟
عندما كنت طفلاً ، كان DI هو ما سمح لي بالمرور من خلال المدرسة. كطبقة عاملة ، أبيض ، مرتين استثنائيين ، مثلي / شخص غير ثنائي نشأ في منطقة PWI الغنية بالضواحي ، لم أنسجم أبدًا مع النظام. وأجد نفسي في الردهة محاطًا بشباب آخرين من ذوي الإعاقات والطلاب الملونين. كنا نادي غير الأسوياء غير المعلن ، مكان اجتماعنا غير الرسمي ، مكتب المدير. لكن كان لكل واحد منا مسار مختلف تمامًا بسبب فجوات الفرص الكامنة في نظامنا التعليمي.

غرست DI في التفكير الإبداعي والمرونة ومهارات حل المشكلات التي سمحت لي بالازدهار. عندما أصبحت معلمًا أعمل مع الشباب ناقصي التمثيل في قلب دنفر ، واجهت هذا الواقع بالذات: ما سمح لي بالاستمرار في نظام لا يعترف بوجودي هو نفس المهارات التي يحتاجها هؤلاء الشباب. وبالضبط تلك التي حُرموا من الوصول إليها. قال مارتن لوثر كينغ "الشغب هو لغة من لم يسمع به أحد" وأنا أزعم أن الشغب هو لغة من تم إسكاته عمدًا. بما أن الأشخاص غير المسموعين يعتقدون أن صوتهم لا يهم ، وتوقفوا عن التحدث بصوت عالٍ ، فإنهم يعتقدون أن صوتهم لا يستحق أو يُعترف به. كلما قضيت وقتًا أطول في التعليم ، أصبح هذا التمييز أكثر وضوحًا ، وجعلت مهمتي الشخصية هي دفع الفرص التي أتيحت لي والتي لم يحصل عليها الآخرون. ولدعم كل طفل دخل فصلي ليجد صوته ويتحدث عن الحقيقة للسلطة.

قادني ذلك إلى العمل التطوعي وأخيراً إلى بناء وقيادة قسم التنوع والإنصاف والشمول لأكبر منظمة ميثاق في منطقة دنفر.

أنا متحمس لتقديم الجميل لمنظمة كانت أساسية لتطوري الخاص ، ودعم الوعي المؤسسي والمواءمة التي تقاوم الاضطهاد المنهجي.