Comité de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance

Destination Imagination est une organisation équitable et inclusive, affirmant nos valeurs fondamentales de respect, de collaboration, d'intendance, de persévérance et d'intégrité. En janvier 2021, nous fa formé un comité interne DEIB, comprenant des membres du personnel de DI et tous les principaux groupes de parties prenantes (Conseil d'administration, Directeurs affiliés, Alumni, Volontaires opérationnels). Rencontrez les membres ci-dessous et apprenez-en plus sur ce qu'ils travaillent sur notre Page DEIB.

Renée Rainville

Consultante internationale, Destination Imagination
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Chaise

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Ouvrir la conscience entre les gens est une passion qui me pousse à rapprocher les cultures et à faire la lumière sur les idées fausses, les miennes incluses. Je suis ravi de faire partie d'une organisation qui est sur la voie d'une sensibilisation accrue autour de DEIB.

Michele Tuck-Ponder, Esq.

PDG (chef de la direction), Destination Imagination
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre d'office

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
C'est la mission organisationnelle de DI d'allumer le pouvoir de TOUS les jeunes pour qu'ils soient les leaders créatifs et collaboratifs de demain. Notre travail au DEIB est directement lié à la réalisation de cette vision. Je crois qu'il est essentiel pour le succès de notre organisation de veiller à ce que chaque jeune qui peut bénéficier d'une participation à un programme d'AI puisse le faire. Je sais que la diversité améliore chaque organisation, et DI ne fait pas exception. Le potentiel est énorme et très excitant !!

Kris Beisel

Directrice des alliances pédagogiques et de la formation, Destination Imagination
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je crois que tous les étudiants devraient avoir accès à des opportunités éducatives dirigées par des étudiants et je veux faire tout ce que nous pouvons pour rendre ces opportunités ouvertes à tous.

Kelley Akins

Enseignant au district scolaire indépendant de Canutillo
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je crois que tous les étudiants ET les adultes ont leur place dans Destination Imagination. J’ai vu les choses incroyables que DI peut faire pour tous les participants et je veux m’assurer que DI continue son travail pour que chacun se sente comme faisant partie de cette incroyable organisation. En tant que personne qui étudie l’équité dans les classes du secondaire, c’est une priorité dans ma vie quotidienne de veiller à ce que les classes soient accessibles et équitables pour les étudiants issus de la diversité raciale, ethnique, culturelle, linguistique et économique. Je suis ravi de travailler avec une équipe qui voit cette vision comme faisant partie d’une organisation qui a été une partie si importante de ma vie pendant si longtemps. Faire partie du comité DEIB représente une opportunité incroyable de poursuivre et de renforcer le travail des membres du comité qui m’ont précédé.

Shammy Coello Jairala

Directrice de projet stratégique, conférencière, éducatrice et activiste
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?

Le comité DEIB de Destination Imagination s'aligne parfaitement avec ma passion pour la culture de l'inclusion dans des espaces où s'épanouissent des perspectives diverses. Avec une expérience en gestion de projet, en éducation STEAM et en plaidoyer pour l'équité par le biais d'environnements d'apprentissage, je comprends le pouvoir transformateur de l'acceptation et de la valorisation de la diversité, de l'empathie et de l'égalité.

DEIB at DI résonne profondément avec mes valeurs. Je suis ravi de contribuer à des stratégies qui permettent aux individus de tous horizons de participer, de grandir et de diriger au sein de cette communauté, incarnant ainsi le changement que je veux voir dans le monde. Les opportunités pour tous seront générées par l'éducation et l'innovation.

Cherylyn Santos

Projets - et RH senior
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis enthousiaste à l’idée de travailler avec un comité DEIB car cela représente une opportunité de favoriser un changement significatif et de créer un environnement plus inclusif pour tous.
C'est important pour moi car je suis dans un pays étranger (le Qatar) où j'ai rencontré et travaillé avec des gens, des talents de différentes parties du monde et avec des origines et des cultures différentes.
La perspective de collaborer avec des voix diverses pour éliminer les obstacles systémiques et promouvoir l’équité est incroyablement motivante. J’ai à cœur d’aider les individus à se sentir valorisés et entendus, et je crois qu’une attention particulière portée à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et à l’appartenance peut améliorer non seulement le bien-être individuel, mais aussi la culture organisationnelle globale. La possibilité de participer à des discussions réfléchies, de développer des initiatives percutantes et de contribuer à une vision commune de l’inclusion est ce qui me passionne vraiment dans ce travail. Voir les effets positifs de ces efforts sur les communautés et les individus est extrêmement gratifiant.
Je crois que j’apporterai une valeur ajoutée à l’équipe car j’ai une expérience diversifiée et j’ai été exposé à des cultures, des comportements humains et des projets différents qui favorisent l’acceptation de la diversité, comme au Qatar.

Rébecca Garriock

Coordinateur Administratif Virtuel, INNoVA
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Destination Imagination fait partie de ma vie depuis plus de 30 ans. J'ai été participante, responsable et Challenge Master. En tant que personne handicapée qui utilise un fauteuil roulant électrique tous les jours, je suis très passionnée par mon appartenance à DEIB. J'ai rencontré une certaine résistance à mon inclusion en raison de qui je suis. Destination Imagination a mis ma vie au défi. J'ai découvert que je pouvais apporter une contribution significative même en fauteuil roulant et qu'en matière de créativité, tout le monde est égal.

Andrew Herridge, Ph. D.

Professeur adjoint à l'Université du sud du Mississippi
Pronoms: Il/Lui
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
En tant qu'ancien élève, je suis ravi d'avoir l'opportunité de redonner à l'organisation. Je suis profondément passionné par la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance, car cela correspond à ma conviction fondamentale selon laquelle chaque individu mérite des chances égales de s'épanouir, quelle que soit son origine. L'engagement de Destination Imagination à favoriser la créativité et la collaboration par l'inclusion me passionne, car il permet aux gens de tirer parti de perspectives et d'expériences diverses de manière innovante. Je crois qu'en défendant DEIB, nous créons des environnements où les individus se sentent valorisés et peuvent exprimer leur authenticité, améliorant ainsi la dynamique d'équipe et la résolution de problèmes.

Morgan Kryzanek

Technicien/assistant médical
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination car le programme a été la pierre angulaire de ma croissance personnelle, me procurant un sentiment d'appartenance et de communauté lorsque les limitations financières m'empêchaient de participer à d'autres activités. L'accent mis par DI sur la créativité, la collaboration et l'inclusion a façonné mes valeurs et alimenté ma passion pour faire en sorte que chaque enfant se sente accueilli et habilité à s'épanouir. Mon travail en tant que bénévole, évaluateur et maître des défis m'a permis de constater de mes propres yeux le pouvoir transformateur de DI dans la création d'espaces où la diversité et les perspectives uniques sont célébrées. En tant que membre du comité DEI, je suis impatient d'élargir l'accès à la programmation de DI à l'échelle internationale, en veillant à ce que davantage d'étudiants, quelle que soit leur origine, puissent trouver le même sentiment d'acceptation et d'opportunité que j'ai connu. En soutenant les initiatives de DEIB, j'espère aider DI à continuer de favoriser une communauté mondiale où la créativité transcende les barrières et où tous les participants se sentent valorisés.

Ingénieur Urooj Seemeen

PDG Co-fondateur E-Services & Technologies, directeur affilié DI Pakistan, représentant international DI Board of Trustee
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Vice-président

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis mère de deux enfants. En tant que mère, j'ai rencontré des barrières dans les milieux professionnels. Je pense que la raison principale est les stéréotypes et les préjugés : certains collègues et clients ont inconsciemment des stéréotypes sur les mères, comme la croyance que nous sommes moins engagés dans notre travail ou moins capables d'assumer des responsabilités professionnelles exigeantes. Ces préjugés font qu'il est plus difficile pour les mères d'avancer dans leur carrière ou d'être prises au sérieux en tant que professionnelles. Je suis un défenseur des mamans et je crois cela; Les mamans peuvent tout faire !. Je suis tellement ravie de faire partie de DEIB ! C'est comme avoir une grande famille qui vous soutient. Le groupe offre un sentiment de communauté, de soutien, de plaidoyer et de représentation pour tous.

Carrie Hefner

Directeur UIL, ESL, GT, DI – Professeur GT/DI
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis tout simplement prête à faire une différence dans la vie des enfants et des adultes. Je veux aider ce monde à être plus tolérant et plus inclusif envers tous. Nos enfants sont tellement différents de ce que nous étions en grandissant et ce monde doit s'adapter à eux. Ils ne vont pas s'y plier. C'est notre travail d'être leurs ambassadeurs et de leur ouvrir la voie.

Katherin Marie Crossling

Avocat spécialisé en contentieux chez Heidell, Pittoni, Murphy & Bach, LLP
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Il y a huit ans, je voulais trouver 4 ou 5 autres élèves qui voudraient former une équipe pour mon fils. J'ai donc demandé à l'école s'ils pouvaient mettre un dépliant et des sacs à dos et me permettre d'organiser une soirée d'information informelle. L'école comptait 600 élèves au total. Plus de 150 élèves se sont présentés. La moitié n'étaient pas anglophones. J'ai alors réalisé que ce programme fascinait des enfants de tous les horizons, avec un large éventail de capacités et d'intérêts. Malheureusement, nous n'avons pas pu trouver suffisamment de chefs d'équipe. Et nous n'avons pas pu recruter de chefs d'équipe dominants en espagnol. Les équipes qui ont été formées avaient le luxe du temps, des parents avec des emplois et des horaires flexibles, et une sécurité financière suffisante pour que les frais soient supportables. Je n'ai jamais oublié cette soirée ni les élèves que nous n'avons pas pu accueillir. J'ai vu l'écart de réussite me regarder directement. Huit ans se sont écoulés depuis et il n'y a toujours pas de programme inclusif durable dans mon district. Je comprends bien les obstacles que nous n'avons pas surmontés. J'ai hâte de partager ce que je vois et de réfléchir à la manière de résoudre ces problèmes d'accès avec d'autres.

Erica Begun-Veenstra

Coordonnatrice des expériences éducatives chez Destination Imagination
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis une ancienne élève passionnée qui croit en la mission et la vision de Destination Imagination et qui souhaite que chacun puisse découvrir ce que DI peut faire. DI enseigne le respect mutuel et l'acceptation des autres par le travail d'équipe et la compétition. Mais il y a toujours place à l'amélioration et à l'apprentissage continu pour faire mieux et être meilleur. Je suis titulaire d'un doctorat en anthropologie de l'Université de l'Iowa et j'ai enseigné dans l'enseignement supérieur pendant près d'une décennie avant de rejoindre le personnel de DI, et je suis ravie de pouvoir apporter mon expérience vécue et mon parcours scolaire au comité DEIB. Je suis également très heureuse de ramener le travail de DEIB au sein de l'équipe des expériences éducatives alors que nous continuons à nous efforcer de garantir que nos supports sont accessibles et accessibles à un public aussi diversifié que possible, afin que nous puissions continuer à servir notre communauté, notre mission et notre vision d'une manière large et significative.

Clistia Smith

Directrice de l'avancement philanthropique, de la stratégie et de l'infrastructure
Pronoms: Elle/Elle
Rôle du comité : Membre

Pourquoi êtes-vous enthousiasmé par le travail de DEIB à Destination Imagination ?
Je suis une fervente défenseure de Destination Imagination, où je travaille à créer un avenir meilleur pour tous les jeunes. En m’engageant personnellement en faveur d’une éducation holistique, je m’efforce d’aligner et d’améliorer notre mission en mettant l’accent sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB). La gestion de problèmes de santé et neurologiques complexes au sein de ma famille a renforcé ma volonté de favoriser un environnement qui favorise la créativité et la collaboration. Influencée par mes expériences en tant que femme noire du Sud, je me concentre sur la réduction des écarts en matière d’éducation, de santé et d’équité technologique et numérique. Ce dévouement alimente mes efforts pour développer des stratégies qui non seulement collectent des fonds, mais renforcent également l’engagement au sein de diverses communautés, ouvrant la voie à un avenir plus inclusif dans l’éducation.