Komitet ds. Różnorodności, Kapitału, Integracji i Przynależności

Destination Imagination to sprawiedliwa i inkluzywna organizacja, która potwierdza nasze podstawowe wartości, takie jak szacunek, współpraca, zarządzanie, wytrwałość i uczciwość. W styczniu 2021 rutworzył wewnętrzny komitet DEIB, składający się z członków personelu DI i wszystkich głównych grup interesariuszy (Rada Powiernicza, Dyrektorzy Afiliacji, Absolwenci, Wolontariusze Operacyjni). Poznaj członków poniżej i dowiedz się więcej o tym, nad czym pracują w naszym Strona DEIB.

Renée Rainville

Konsultant międzynarodowy, Destination Imagination
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Krzesło

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Otwarcie świadomości między ludźmi to pasja, która napędza mnie do łączenia kultur i rzucania światła na nieporozumienia, w tym moje. Cieszę się, że jestem częścią organizacji, która jest na ścieżce zwiększonej świadomości wokół DEIB.

Michele Tuck-Ponder, Esq.

CEO (Chief Executive Officer), Destination Imagination
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek z urzędu

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Misją organizacyjną DI jest rozpalenie mocy CAŁEJ młodzieży, aby być kreatywnymi i współpracującymi liderami jutra. Nasza praca w DEIB jest bezpośrednio związana z realizacją tej wizji. Wierzę, że zapewnienie, że każda młoda osoba, która może skorzystać z udziału w jakimkolwiek programie DI, jest w stanie to zrobić, ma kluczowe znaczenie dla sukcesu naszej organizacji. Wiem, że różnorodność wzmacnia każdą organizację, a DI nie jest wyjątkiem. Potencjał jest ogromny i bardzo ekscytujący!!

Kris Beisel

Dyrektor ds. sojuszy edukacyjnych i szkoleń, Destination Imagination
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Uważam, że wszyscy uczniowie powinni mieć dostęp do prowadzonych przez uczniów możliwości edukacyjnych i chcę zrobić wszystko, co w naszej mocy, aby te możliwości były otwarte dla wszystkich.

Kelley Akins

Nauczyciel w Canutillo Independent School District
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Wierzę, że wszyscy uczniowie ORAZ dorośli mają miejsce w Destination Imagination. Widziałem niesamowite rzeczy, które DI może zrobić dla wszystkich uczestników i chcę się upewnić, że DI kontynuuje pracę, aby każdy czuł się częścią tej niesamowitej organizacji. Jako osoba, która bada równość w klasach licealnych, priorytetem w moim codziennym życiu jest zapewnienie, że klasy są dostępne i sprawiedliwe dla uczniów zróżnicowanych rasowo, etnicznie, kulturowo, językowo i ekonomicznie. Cieszę się, że mogę pracować z zespołem, który widzi tę wizję jako część organizacji, która od tak dawna jest tak ważną częścią mojego życia. Bycie częścią Komitetu DEIB daje niesamowitą okazję do kontynuowania i wzmacniania pracy członków komitetu, którzy byli przede mną.

Shammy Coello Jairala

Dyrektor ds. projektów strategicznych, mówca konferencyjny, edukator i aktywista
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?

Komitet DEIB w Destination Imagination idealnie wpisuje się w moją pasję do kultywowania inkluzywności w przestrzeniach, w których różnorodne perspektywy się rozwijają. Mając doświadczenie w zarządzaniu projektami, edukacji STEAM i orędownictwie równości poprzez środowiska edukacyjne, rozumiem transformacyjną moc przyjmowania i wzmacniania różnorodności, empatii i równości.

DEIB w DI głęboko rezonuje z moimi wartościami. Cieszę się, że mogę przyczynić się do strategii, które dają ludziom z różnych środowisk możliwość uczestnictwa, rozwoju i przewodzenia w tej społeczności, ucieleśniając zmianę, którą chcę zobaczyć na świecie. Możliwości dla wszystkich będą napędzane przez edukację i innowacje.

Cherylyn Santos

Projekty - i starszy HR
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Cieszę się na współpracę z Komitetem DEIB, ponieważ daje ona szansę na wprowadzenie znaczących zmian i stworzenie bardziej inkluzywnego środowiska dla wszystkich.
Jest to dla mnie ważne, ponieważ przebywam w obcym kraju (Katar), gdzie spotykałem się i pracowałem z ludźmi, utalentowanymi ludźmi z różnych części świata, o różnym pochodzeniu i kulturze.
Perspektywa współpracy z różnymi głosami w celu rozwiązania systemowych barier i promowania równości jest niezwykle motywująca. Jestem pasjonatem pomagania ludziom w poczuciu bycia cenionymi i wysłuchanymi, i wierzę, że silne skupienie się na różnorodności, równości, inkluzywności i przynależności może poprawić nie tylko indywidualne samopoczucie, ale także ogólną kulturę organizacyjną. Szansa na udział w przemyślanych dyskusjach, rozwijanie wpływowych inicjatyw i przyczynianie się do wspólnej wizji inkluzywności to to, co naprawdę mnie ekscytuje w tej pracy. Obserwowanie pozytywnych efektów tych wysiłków na społeczności i jednostki jest niezwykle satysfakcjonujące.
Wierzę, że będę wartością dodaną dla zespołu, ponieważ mam bogate doświadczenie i miałam okazję zetknąć się z różnorodną kulturą, zachowaniami ludzi oraz projektami, które promują akceptację różnorodności, jak np. w Katarze.

Rebeka Garriock

Wirtualny Koordynator Administracyjny, INNoVA
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Destination Imagination jest częścią mojego życia od ponad 30 lat. Byłem uczestnikiem, urzędnikiem i Challenge Master. Jako osoba niepełnosprawna, która codziennie korzysta z wózka inwalidzkiego, czuję wielką pasję do bycia częścią DEIB. Napotkałem opór przed włączeniem ze względu na to, kim jestem. Destination Imagination rzuciło wyzwanie mojemu życiu. Odkryłem, że mogę wnieść znaczący wkład nawet z wózka inwalidzkiego, a jeśli chodzi o kreatywność, wszyscy są równi.

Andrew Herridge, doktor

Adiunkt na Uniwersytecie Południowej Missisipi
Zaimki: On/On
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jako absolwent jestem podekscytowany możliwością odwdzięczenia się organizacji. Jestem głęboko zafascynowany różnorodnością, równością, inkluzywnością i przynależnością, ponieważ jest to zgodne z moim podstawowym przekonaniem, że każda osoba zasługuje na równe szanse rozwoju, niezależnie od swojego pochodzenia. Zaangażowanie Destination Imagination w promowanie kreatywności i współpracy poprzez inkluzywność ekscytuje mnie, ponieważ daje ludziom możliwość wykorzystania różnorodnych perspektyw i doświadczeń w innowacyjny sposób. Wierzę, że wspierając DEIB, tworzymy środowiska, w których jednostki czują się cenione i mogą wnieść swoje autentyczne „ja”, wzmacniając dynamikę zespołu i rozwiązywanie problemów.

Morgan Kryzanek

Technik/asystent medyczny
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jestem podekscytowana pracą DEIB w Destination Imagination, ponieważ program ten był kamieniem węgielnym mojego osobistego rozwoju, zapewniając mi poczucie przynależności i wspólnoty, gdy ograniczenia finansowe uniemożliwiały mi udział w innych zajęciach. Nacisk DI na kreatywność, współpracę i inkluzywność ukształtował moje wartości i podsycił moją pasję do zapewnienia, że każde dziecko czuje się mile widziane i ma siłę do rozwoju. Moja praca jako wolontariuszki, rzeczoznawczyni i mistrzyni wyzwań pozwoliła mi zobaczyć z pierwszej ręki transformacyjną moc DI w tworzeniu przestrzeni, w których celebruje się różnorodność i wyjątkowe perspektywy. Jako członkini Komitetu DEI pragnę rozszerzyć dostęp do programów DI na skalę międzynarodową, zapewniając, że więcej studentów — niezależnie od ich pochodzenia — znajdzie takie samo poczucie akceptacji i możliwości, jakich doświadczyłam ja. Wspierając inicjatywy DEIB, mam nadzieję pomóc DI w dalszym wspieraniu globalnej społeczności, w której kreatywność przekracza bariery, a wszyscy uczestnicy czują się doceniani.

inż. Urooj Seemeen

Dyrektor generalny Współzałożyciel e-Services & Technologies, dyrektor stowarzyszony DI Pakistan, międzynarodowy przedstawiciel DI Board of Trustee
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Wiceprzewodniczący

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jestem mamą dwójki dzieci. Jako matka napotykałam bariery w środowiskach zawodowych. Myślę, że głównym powodem są stereotypy i uprzedzenia: niektórzy współpracownicy i klienci nieświadomie utrzymują stereotypy na temat matek, takie jak przekonanie, że jesteśmy mniej zaangażowani w naszą pracę lub mniej zdolni do radzenia sobie z wymagającymi obowiązkami zawodowymi. Te uprzedzenia utrudniają matkom robienie postępów w karierze lub traktowanie ich poważnie jako zawodowców. Jestem orędowniczką Mam i wierzę, że; Mamy mogą wszystko!. Bardzo się cieszę, że mogę być częścią DEIB! To tak, jakby mieć dużą, wspierającą rodzinę. Grupa zapewnia poczucie wspólnoty, wsparcie, rzecznictwo i reprezentację dla wszystkich.

Carrie Hefner

Dyrektor UIL, ESL, GT, DI – nauczyciel GT/DI
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jestem gotowy, aby zmienić życie dzieci i dorosłych. Chcę pomóc temu światu stać się bardziej akceptującym i bardziej inkluzywnym dla wszystkich ludzi. Nasze dzieci są tak inne niż my, gdy dorastaliśmy, a ten świat musi się do nich dostosować. Oni się do niego nie dostosują. Naszym zadaniem jest być ich ambasadorami i ułatwiać im drogę.

Katherin Marie Crossling

Radca prawny ds. sporów sądowych w Heidell, Pittoni, Murphy & Bach, LLP
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Osiem lat temu chciałem znaleźć 4-5 innych uczniów, którzy chcieliby utworzyć drużynę dla mojego syna, więc zapytałem szkołę, czy mogliby umieścić ulotkę i plecaki i pozwolić mi zorganizować nieformalny wieczór informacyjny. W szkole było w sumie 600 uczniów. Pojawiło się ponad 150 uczniów. Połowa nie była rodzimymi użytkownikami języka angielskiego. Wtedy zdałem sobie sprawę, że ten program fascynuje dzieci z różnych środowisk, o szerokim zakresie umiejętności i zainteresowań. Niestety, nie mogliśmy znaleźć wystarczającej liczby kierowników zespołów. I nie byliśmy w stanie zrekrutować kierowników zespołów z przewagą języka hiszpańskiego. Zespoły, które zostały utworzone, miały luksus czasu, rodziców z elastycznymi pracami i harmonogramami oraz wystarczające zabezpieczenie finansowe, które umożliwiało opłacanie czesnego. Nigdy nie zapomnę tamtej nocy ani uczniów, których nie mogliśmy pomieścić. Widziałem lukę w osiągnięciach patrzącą prosto na mnie. Minęło osiem lat od tego czasu, a w moim okręgu nadal nie ma zrównoważonego programu integracyjnego. Dobrze rozumiem bariery, których nie pokonaliśmy. Nie mogę się doczekać, kiedy będę mogła podzielić się swoimi spostrzeżeniami i zastanowić się nad tym, jak rozwiązać te problemy z dostępem do Internetu z innymi.

Erica Begun-Veenstra

Koordynator ds. doświadczeń edukacyjnych w Destination Imagination
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jestem pełną pasji absolwentką, która wierzy w misję i wizję Destination Imagination i chce, aby każdy mógł doświadczyć tego, co potrafi DI. DI uczy wzajemnego szacunku i akceptacji innych poprzez pracę zespołową i rywalizację. Ale zawsze jest miejsce na poprawę i na ciągłą naukę, aby działać lepiej i być lepszym. Mam doktorat z antropologii z University of Iowa i uczyłam w szkolnictwie wyższym przez prawie dekadę, zanim dołączyłam do personelu DI, i jestem podekscytowana, że mogę wnieść swoje doświadczenie życiowe i wykształcenie do komitetu DEIB. Jestem również bardzo podekscytowana, że mogę przynieść pracę DEIB z powrotem do zespołu Educational Experiences, ponieważ nadal dążymy do tego, aby nasze materiały były dostępne i przystępne dla jak najbardziej zróżnicowanej publiczności, abyśmy mogli nadal służyć naszej społeczności, naszej misji i naszej wizji w szeroki i znaczący sposób.

Clistia Smith

Dyrektor ds. rozwoju filantropii, strategii i infrastruktury
Zaimki: Ona jej
Rola Komitetu: Członek

Dlaczego jesteś podekscytowany pracą DEIB w Destination Imagination?
Jestem oddaną orędowniczką Destination Imagination, gdzie pracuję nad stworzeniem lepszej przyszłości dla wszystkich młodych ludzi. Przyjmując osobiste zaangażowanie w holistyczną edukację, staram się dostosować i udoskonalić naszą misję, skupiając się na różnorodności, równości, integracji i przynależności (DEIB). Zarządzanie złożonymi problemami zdrowotnymi i neurologicznymi w mojej rodzinie wzmocniło moją chęć wspierania środowiska promującego kreatywność i współpracę. Pod wpływem moich doświadczeń jako czarnoskórej kobiety z Południa skupiam się na likwidowaniu luk w edukacji, zdrowiu, a także technologii i równości cyfrowej. To poświęcenie napędza moje wysiłki na rzecz opracowywania strategii, które nie tylko gromadzą fundusze, ale także zwiększają zaangażowanie w różnych społecznościach, torując drogę do bardziej inkluzywnej przyszłości w edukacji.