Comitê de Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

Ash Gelb

Soul Purpose Coach na Liberated By Design
Pronomes: Eles/Eles
Função do Comitê: Membro

Por que você está animado com o trabalho do DEIB na Destination Imagination?
Quando criança, DI foi o que me permitiu passar pela escola. Como uma pessoa da classe trabalhadora, branca, duas vezes excepcional, queer / não binária, crescendo em um rico distrito suburbano de PWI, nunca me encaixo no sistema. E me encontraria no corredor cercado por outros Jovens com Deficiência e Estudantes de Cor. Éramos o clube de desajustados tácito, nosso ponto de encontro não oficial, o escritório do diretor. Mas cada um de nós teve um caminho muito diferente devido às lacunas de oportunidades inerentes ao nosso sistema educacional.

DI incutiu em mim pensamento criativo, resiliência e habilidades de resolução de problemas que me permitiram prosperar. Quando me tornei um educador trabalhando com jovens sub-representados no coração de Denver, fui confrontado com esta mesma realidade: o que me permitiu persistir em um sistema que não reconhecia minha existência foram as mesmas habilidades de que esses jovens precisavam. E exatamente aqueles que tiveram o acesso negado para receber. Martin Luther King disse: “Um motim é a linguagem dos inaudíveis” e eu diria que um motim é a linguagem dos intencionalmente silenciados. Como os inéditos acreditam que sua voz não importa e param de falar, acreditando que sua voz é indigna ou reconhecida. Quanto mais tempo eu passava na educação, mais aparente essa distinção se tornava, e tornei minha missão pessoal retribuir as oportunidades que tive e que outros não tiveram. E apoiar cada criança que entrou em minha sala de aula para encontrar sua voz e falar a verdade ao poder.

Isso me levou ao trabalho voluntário e, finalmente, a construir e liderar um departamento de Diversidade, Equidade e Inclusão para a maior organização charter na área de Denver.

Estou entusiasmado por retribuir a uma organização que foi fundamental para o meu próprio desenvolvimento e por apoiar a conscientização e o alinhamento institucional que combate a opressão sistêmica.