Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet Komitesi

Destination Imagination, saygı, işbirliği, yönetim, azim ve dürüstlük gibi temel değerlerimizi teyit eden eşitlikçi ve kapsayıcı bir kuruluştur. Ocak 2021'de fDI personelinin üyeleri ve tüm önemli paydaş grupları (Mütevelli Heyeti, Bağlı Direktörler, Mezunlar, Operasyonel Gönüllüler) dahil olmak üzere dahili bir DEIB komitesi kurdu. Aşağıdaki üyelerle tanışın ve ne üzerinde çalıştıkları hakkında daha fazla bilgi edinin. DEIB sayfası.

Renee Rainville

Uluslararası Danışman, Destination Imagination
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Sandalye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
İnsanlar arasında farkındalık yaratmak, beni kültürler arasında köprü kurmaya ve benimki de dahil olmak üzere yanlış anlamalara ışık tutmaya iten bir tutku. DEIB'nin farkındalığını artırma yolunda ilerleyen bir organizasyonun parçası olmaktan heyecan duyuyorum.

Michele Tuck-Ponder, Esq.

CEO (İcra Kurulu Başkanı), Destination Imagination
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Re'sen Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Yarının yaratıcı ve işbirlikçi liderleri olmak için TÜM gençliğin gücünü ateşlemek DI'nin kurumsal Misyonudur. DEIB'deki çalışmalarımız bu vizyonun gerçekleşmesi ile doğrudan ilgilidir. Herhangi bir DI programına katılmaktan yararlanabilecek her gencin bunu yapabilmesini sağlamanın, kuruluşumuzun başarısı için kritik olduğuna inanıyorum. Çeşitliliğin her organizasyonu geliştirdiğini biliyorum ve DI bir istisna değil. Potansiyel muazzam ve çok heyecan verici!!

Kris Beisel

Eğitim İttifakları ve Eğitim Direktörü, Destination Imagination
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Tüm öğrencilerin öğrenci liderliğindeki eğitim fırsatlarına erişmesi gerektiğine inanıyorum ve bu fırsatları herkese açık hale getirmek için elimizden gelen her şeyi yapmak istiyorum.

Kelley Akınlar

Canutillo Bağımsız Okul Bölgesinde Öğretmen
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Tüm öğrencilerin VE yetişkinlerin Destination Imagination'da bir yeri olduğuna inanıyorum. DI'ın tüm katılımcılar için yapabileceği harika şeyleri gördüm ve DI'ın herkesin bu inanılmaz organizasyonun bir parçası gibi hissetmesini sağlamak için çalışmaya devam etmesini sağlamak istiyorum. Lise sınıflarında eşitliği inceleyen biri olarak, sınıfların ırksal, etnik, kültürel, dilsel ve ekonomik açıdan çeşitli öğrenciler için erişilebilir ve eşit olmasını sağlamak günlük hayatımda bir önceliktir. Bu vizyonu, hayatımın çok uzun zamandır önemli bir parçası olan bir organizasyonun parçası olarak gören bir ekiple çalışmaktan heyecan duyuyorum. DEIB Komitesi'nin bir parçası olmak, benden önce gelen komite üyelerinin çalışmalarını sürdürmek ve güçlendirmek için inanılmaz bir fırsat sunuyor.

Shammy Coello Jairala

Stratejik Proje Direktörü, Konferans Konuşmacısı, Eğitimci ve Aktivist
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?

Destination Imagination'daki DEIB Komitesi, çeşitli bakış açılarının geliştiği alanlarda kapsayıcılığı geliştirme tutkumla mükemmel bir şekilde örtüşüyor. Proje Yönetimi, STEAM eğitimi ve öğrenme ortamları aracılığıyla eşitlik savunuculuğu alanında bir geçmişe sahip olarak, çeşitliliği, empatiyi ve eşitliği benimsemenin ve güçlendirmenin dönüştürücü gücünü anlıyorum.

DI'daki DEIB değerlerimle derinden örtüşüyor. Bu toplulukta her kesimden bireyin katılımını, büyümesini ve liderlik etmesini sağlayan stratejilere katkıda bulunmaktan heyecan duyuyorum ve dünyada görmek istediğim değişimi somutlaştırıyorum. Herkes için fırsatlar eğitim ve inovasyon tarafından yönlendirilecek.

Cherylyn Santos

Projeler - ve Kıdemli İK
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
DEIB Komitesi ile çalışmaktan heyecan duyuyorum çünkü bu, anlamlı bir değişim yaratmak ve herkes için daha kapsayıcı bir ortam yaratmak için bir fırsat sunuyor.
Bu benim için önemli çünkü yabancı bir ülkede (Katar) bulunuyorum ve dünyanın farklı yerlerinden, farklı geçmişlere ve kültürlere sahip insanlarla, yeteneklerle tanışıp çalışıyorum.
Sistemsel engelleri ele almak ve eşitliği teşvik etmek için çeşitli seslerle iş birliği yapma olasılığı inanılmaz derecede motive edici. Bireylerin değerli ve duyulmuş hissetmelerine yardımcı olma konusunda tutkuluyum ve çeşitliliğe, eşitliğe, kapsayıcılığa ve aidiyete güçlü bir şekilde odaklanmanın yalnızca bireysel refahı değil aynı zamanda genel kurumsal kültürü de artırabileceğine inanıyorum. Düşünceli tartışmalara katılma, etkili girişimler geliştirme ve kapsayıcılık konusunda paylaşılan bir vizyona katkıda bulunma şansı, beni bu çalışma hakkında gerçekten heyecanlandıran şeydir. Bu çabaların topluluklar ve bireyler üzerindeki olumlu etkilerini görmek son derece ödüllendirici.
Katar'da olduğu gibi çeşitliliğin benimsenmesini artıran farklı kültür, insan davranışları ve projelere maruz kalmam, çeşitli deneyimlere sahip olmam nedeniyle ekibe katma değer sağlayacağıma inanıyorum.

Rebekah Garrick

Sanal İdari Koordinatör, INNoVA
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Destination Imagination has been a part of my life for more than 30 years. I have been a participant, an official, and a Challenge Master. As a person with a disability who uses an electric wheelchair everyday, I feel very passionate about being a part of DEIB. I have encountered resistance to being included because of who I am. Destination Imagination challenged my life. I discovered that I could contribute in a meaningful way even from a wheelchair and when it comes to creativity everyone is equal.

Andrew Herridge, Doktora

Güney Mississippi Üniversitesi'nde Yardımcı Doçent
zamirler: O / O
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Bir mezun olarak, kuruluşa geri verme fırsatına sahip olmaktan heyecan duyuyorum. Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık ve Aidiyet konusunda derin bir tutkum var çünkü bu, her bireyin geçmişinden bağımsız olarak gelişmek için eşit fırsatlara sahip olması gerektiği temel inancımla örtüşüyor. Destination Imagination'ın kapsayıcılık yoluyla yaratıcılığı ve iş birliğini teşvik etme taahhüdü beni heyecanlandırıyor çünkü insanların çeşitli bakış açılarını ve deneyimlerini yenilikçi yollarla kullanmalarını sağlıyor. DEIB'i destekleyerek, bireylerin değerli hissettikleri ve otantik benliklerini ortaya koyabilecekleri, ekip dinamiklerini ve sorun çözme becerilerini geliştirebilecekleri ortamlar yarattığımıza inanıyorum.

Morgan Kryzanek

Tıbbi teknisyen/asistan
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Destination Imagination'daki DEIB çalışmalarından heyecan duyuyorum çünkü program kişisel gelişimimin temel taşı oldu ve finansal kısıtlamalar nedeniyle diğer aktivitelere katılmaktan alıkonduğumda bana aidiyet ve topluluk duygusu sağladı. DI'ın yaratıcılık, iş birliği ve kapsayıcılığa verdiği önem değerlerimi şekillendirdi ve her çocuğun hoş karşılandığını ve gelişmek için güçlendirildiğini hissetmesini sağlama tutkumu körükledi. Gönüllü, değerlendirici ve meydan okuma uzmanı olarak yaptığım çalışmalar, çeşitliliğin ve benzersiz bakış açılarının kutlandığı alanlar yaratmada DI'ın dönüştürücü gücünü ilk elden görmemi sağladı. DEI Komitesi üyesi olarak, DI'ın programlamasına uluslararası ölçekte erişimi genişletmek ve daha fazla öğrencinin, geçmişlerine bakılmaksızın, benim deneyimlediğim aynı kabul ve fırsat duygusunu bulabilmesini sağlamak için can atıyorum. DEIB girişimlerini destekleyerek, DI'ın yaratıcılığın engelleri aştığı ve tüm katılımcıların değerli hissettiği küresel bir topluluk oluşturmaya devam etmesine yardımcı olmayı umuyorum.

Engr. Urooj Seemeen

CEO Kurucu Ortak E-Services & Technologies, Bağlı Ortak DI Pakistan, Uluslararası Temsilci DI Mütevelli Heyeti
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Başkan Yardımcısı

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Ben iki çocuk annesiyim. Bir anne olarak profesyonel ortamlarda engellerle karşılaştım. Bence asıl sebep klişeler ve önyargılar: Bazı meslektaşlarımız ve danışanlarımız bilinçsizce anneler hakkında, işimize daha az bağlı olduğumuz veya zorlu iş sorumluluklarını daha az yerine getirebileceğimiz inancı gibi klişelere sahipler. Bu önyargılar, annelerin kariyerlerinde ilerlemelerini veya bir profesyonel olarak ciddiye alınmalarını zorlaştırıyor. Ben Annelerin savunucusuyum ve inanıyorum ki; Anneler her şeyi yapabilir!. DEIB'nin bir parçası olduğum için çok heyecanlıyım! Destekleyici büyük bir aileye sahip olmak gibi. Grup, herkes için bir topluluk, destek, savunuculuk ve temsil duygusu sağlar.

carrie hefner

UIL, ESL, GT, DI Direktörü – GT/DI öğretmeni
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Ben sadece çocukların ve yetişkinlerin hayatlarında bir fark yaratmaya hazırım. Bu dünyanın tüm insanları daha çok kabul eden ve daha kapsayıcı olmasına yardımcı olmak istiyorum. Çocuklarımız bizim büyüdüğümüz zamandan çok farklılar ve bu dünya onlara boyun eğmek zorunda. Onlar ona boyun eğmeyecek. Onların elçileri olmak ve yolu düzeltmek bizim görevimiz.

Katherin Marie Crossling

Heidell, Pittoni, Murphy, & Bach, LLP'de Dava Avukatı
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Sekiz yıl önce oğlum için bir takım kurmak isteyebilecek 4-5 öğrenci daha bulmak istedim, bu yüzden okula bir el ilanı ve sırt çantaları koyup koyamayacaklarını ve gayriresmi bir bilgilendirme gecesi düzenlememe izin verip vermeyeceklerini sordum. Okulda toplam 600 öğrenci vardı. 150'den fazla öğrenci geldi. Yarısı ana dili İngilizce olmayan öğrencilerdi. O zaman bu programın çok çeşitli yeteneklere ve ilgi alanlarına sahip, hayatın her kesiminden gelen çocukları büyülediğini fark ettim. Ne yazık ki yeterli sayıda takım yöneticisi bulamadık. Ve İspanyolca konuşan baskın takım yöneticileri işe alamadık. Oluşturulan takımların lüks zamanları, esnek işleri ve programları olan ebeveynleri ve ücretleri karşılanabilir kılan yeterli mali güvenceleri vardı. O geceyi ve ağırlayamadığımız öğrencileri asla unutmadım. Başarı farkının doğrudan bana baktığını gördüm. O zamandan bu yana sekiz yıl geçti ve bölgemde hala sürdürülebilir bir kapsayıcı program yok. Üstesinden gelemediğimiz engelleri iyi anlıyorum. Gördüklerimi paylaşmayı ve bu erişim sorunlarını başkalarıyla nasıl çözebileceğimiz konusunda beyin fırtınası yapmayı sabırsızlıkla bekliyorum.

Erica Başladı-Veenstra

Destination Imagination'da Eğitim Deneyimleri Koordinatörü
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Destination Imagination'ın misyonuna ve vizyonuna inanan ve herkesin DI'ın neler yapabileceğini deneyimleyebilmesini isteyen tutkulu bir mezunum. DI, ekip çalışması ve rekabet yoluyla karşılıklı saygı ve başkalarını kabul etmeyi öğretir. Ancak, her zaman gelişmek ve daha iyisini yapmayı ve daha iyi olmayı öğrenmeye devam etmek için yer vardır. Iowa Üniversitesi'nden Antropoloji alanında doktoram var ve DI kadrosuna katılmadan önce yaklaşık on yıl boyunca yüksek öğrenimde ders verdim ve yaşadığım deneyimi ve eğitim geçmişimi DEIB komitesine getirebildiğim için heyecanlıyım. Ayrıca, materyallerimizin mümkün olduğunca çeşitli bir kitle tarafından erişilebilir ve ulaşılabilir olmasını sağlamak için çabalamaya devam ederken DEIB çalışmalarını Eğitim Deneyimleri ekibine geri getirmekten de çok heyecanlıyım, böylece topluluğumuza, misyonumuza ve vizyonumuza geniş ve anlamlı bir şekilde hizmet etmeye devam edebiliriz.

Clistia Smith

Hayırseverlik Geliştirme, Strateji ve Altyapı Direktörü
zamirler: o / onun
Komite Rolü: Üye

Destination Imagination'daki DEIB çalışmaları sizi neden heyecanlandırıyor?
Destination Imagination'da tüm gençler için daha iyi bir gelecek yaratmak için çalıştığım adanmış bir savunucuyum. Bütünsel eğitime kişisel bir bağlılığı benimseyerek, misyonumuzu çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet (DEIB) odaklı bir şekilde uyumlu hale getirmeye ve geliştirmeye çalışıyorum. Ailemdeki karmaşık sağlık ve nörolojik rahatsızlıkları yönetmek, yaratıcılığı ve iş birliğini teşvik eden bir ortam yaratma isteğimi güçlendirdi. Güney'den siyah bir kadın olarak deneyimlerimden etkilenerek, eğitim, sağlık ve hem teknoloji hem de dijital eşitlikteki boşlukları kapatmaya odaklanıyorum. Bu bağlılık, yalnızca fon toplamakla kalmayıp aynı zamanda çeşitli topluluklar arasında katılımı artıran ve eğitimde daha kapsayıcı bir geleceğe giden yolu açan stratejiler geliştirme çabalarımı besliyor.