多元化、公平、包容和归属委员会

白蜡树

Liberated By Design 的灵魂目标教练
代词： 他们/他们
委员会角色： 成员

为什么您对 Destination Imagination 的 DEIB 工作感到兴奋？
作为一个孩子，DI 是让我完成学业的原因。作为一个在富裕的郊区 PWI 区长大的工人阶级、白人、两次杰出、酷儿/非二元性别的人，我从不适应这个系统。并且会发现自己在走廊上被其他残疾青年和有色人种学生包围。我们是不言而喻的格格不入俱乐部，我们的非正式聚会场所，校长办公室。但由于我们教育系统固有的机会差距，我们每个人都有一条截然不同的道路。

DI 向我灌输创造性思维、应变能力和解决问题的能力，让我茁壮成长。当我成为一名在丹佛市中心与代表性不足的青年一起工作的教育工作者时，我面临着这样一个现实：让我坚持一个不承认我存在的系统的是这些青年需要的相同技能。正是他们被拒绝接收的那些。马丁·路德·金说：“暴动是闻所未闻者的语言”，我认为暴动是故意沉默者的语言。由于未被听到的人认为他们的声音无关紧要，并且停止说话，相信他们的声音不值得或不被认可。我在教育上花费的时间越长，这种区别就变得越明显，我把回报我拥有的其他人没有的机会作为我的个人使命。并支持每一个进入我教室的孩子找到他们的声音并向权力说真话。

这促使我从事志愿工作，并最终为丹佛地区最大的特许组织建立并领导多元化、公平与包容部门。

我很高兴能够回馈一个对我自己的发展至关重要的组织，并支持对抗系统性压迫的机构意识和联盟。